Триединство «И»: успешная подготовка к поиску работы

Многие из вас, уважаемые пользователи глобальной сети Интернет, являются далеко не новичками в процессе поиска работы и трудоустройства. Соответственно, пройдя этот нелегкий путь и столкнувшись с какими-либо негативными практиками, мы нарабатываем собственные приемы, хитрости и секреты, помогающие выйти на оптимальную стратегию нахождения нового места работы. Если попробовать систематизировать и обобщить наш опыт, можно выделить правила трех приемов, начинающихся на «И». Именно триединство этих самых «И» поможет нам решить большинство проблем в соискательстве новой должности.

Идея с ее конкретизацией, детализацией и реалистичностью – это первый залог успеха нашего предприятия. Все согласны с тем, что трудно выйти на успешное развитие тогда, когда вы сами не представляете, как именно должен выглядеть этот пресловутый успех. Соответственно, пробуйте найти свое оптимальное видение своей карьеры, детализируйте свое видение, постройте несколько этапов карьерного становления. И тогда вы будете точно знать, что именно вам необходимо для эффективности развития.

Второе «И» — это инициатива, которая помогает вам не стоять на месте и постоянно искать возможности для реализации уже разработанной стратегии. Все почувствовали на себе этот феномен, когда наше бездействие традиционно не приводит ни к каким результатам, в то время как наименьшие усилия становятся первопричиной прогресса в любом деле. Поэтому не теряйтесь и не упускайте инициативу из своих рук, и тогда ваш теоретический план сможет воплотиться в реальную программу действий.

Наконец, замыкает нашу единую троицу рекомендаций индивидуальность, так как именно свои сильные стороны. Которые вас выгодно отличают от конкурентов в конкурсе на ту или иную должность будет одним из финальных и решающих факторов. Поэтому, готовясь к собеседованию, начиная писать резюме и выполняя другие подготовительные меры, вам всегда стоит ориентироваться на собственные качества, свой опыт и предпочтения. Конечно, некоторые классические и традиционные рекомендации и ориентиры могут быть использованы, но не стоит копировать найденное резюме или концепцию ведения переговоров. Старайтесь находить свои выгодные качества и превращать в «изюминку», которой можно приятно поразить потенциального работодателя.