Рекомендации выпускникам для начала успешной карьеры

Оканчивая вуз, каждый выпускник желает поскорее вкусить новой взрослой жизни и приступить к активной деятельности. Чтобы карьера сложилась удачно, а работа приносила только радость, можно воспользоваться советами тех, кто уже прошёл этот путь и достиг высоких показателей в своей профессии.

Тот, кто ещё учится, может уже сегодня предпринять шаги, которые помогут в дальнейшем избежать ненужных разочарований во время поиска вакансии.

Не секрет, что работодатели положительно относятся к тем, кто уже во время обучения начал получать необходимый для специальности опыт. Конечно, учиться и одновременно работать – тяжело, но это может стать неоценимым вкладом в ваше будущее. К тому же, для работодателей это – ещё один повод убедиться в трудолюбии и целеустремлённости кандидата.

Работа в СПб, когда дело касается молодых специалистов, может быть найдена с помощью подбора персонала кадровых агентств, часто узкоспециализированных.

Смелы вы или застенчивы — для поиска желаемой должности вам придётся много общаться и знакомиться, а для этого нужно посещать больше разных общественных и узкоспециализированных мероприятий, где вы можете выйти на заинтересованных в вас людей. Не лишним будет и общение в социальных сетях – контингент там самый разный и всегда может выпасть шанс наткнуться на нужного человека, с которым можно комфортно переписываться и в конце концов извлечь из этого пользу.

Работа в Москве, если вы ищите более высокооплачиваемую должность, вполне реальна, но не стоит делать на это главную ставку. Важнее понять: где вы сможете работать с большей отдачей и самосовершенствоваться с перспективой роста. И потом, будут ли иметь значение для вас деньги, если вы не сможете получать удовлетворения от своего труда, а на работу будете ходить, чувствуя себя несчастным.

При собеседованиях и разговоре с прямым работодателем обязательно интересуйтесь именем компании, её рейтингом на рынке товаров и услуг, возможностями, которые может дать вам существующая вакансия, реальными отношениями между людьми в коллективе.

Не забудьте спросить: каковы стратегические и маркетинговые планы организации, что будет вашими основными обязанностями и какую зарплату вы будете получать. Имеется в виду «белая» ли она.

И ещё несколько советов: старайтесь не менять работу чаще, чем раз в три года, не следуйте по стопам родителей, если вам не мила их профессия, и всегда будьте самим собой несмотря на то, что кто-то успешнее или идёт другим путём.