Простые советы, как вы можете увеличить свои шансы на собеседовании

Возможно, вы сталкивались с таким собеседованием, после которого у вас возникал вопрос: «Зачем я на него пошел?». Работодатель был явно в вас не заинтересован, хотя это было не справедливо. Бывают случаи, когда интервью складывается заранее не в вашу пользу. Дело тут совсем не в том, что вы не подходите, компании по своему опыту или навыкам, поведение интервьюера дает вам понять, что не стоит ждать положительного ответа.

Такие случаи часто встречаются с кандидатами, которым назначена встреча на вторую половину дня. И дело тут совершенно не в вас. За целый день интервьюеру приходится общаться с множеством кандидатов, за целый день его внимание притупилось, и взяла свое усталость. Вы оказались в конце очереди, потому что по-другому график построить невозможно, а не потому, что вы хуже других.

Как показывает практика, интервьюер больше будет расположен к тем соискателям, которые приходили на собеседование раньше. Конечно, если уровень и квалификация всех на одном уровне. Выход из такой ситуации очень прост – не стоит откладывать собеседование на потом.

Получив письмо на электронную почту или телефонный звонок, договоритесь с работодателем о встрече на ближайшее время. Не стоит переносить собеседование на вечернее время или конец недели. Например, если вам позвонили вечером во вторник, то прекрасное время для встречи – утро среды. Но не стоит и говорить подобных фраз, что вы готовы «прибежать прямо сейчас», ведь вы должны показать заинтересованность в трудоустройстве, а не отчаяние.