Особенности трудоустройства в Германии для украинцев

Одной из наиболее развитых стран, в которых присутствует высокая заработная плата, и комфортные условия труда является Германия. Специалисты различных отраслей из соседних государств съезжаются сюда для того, чтобы получить престижную должность с высоким окладом.

На сегодняшний день в Германии работе порядка 140 000 приезжих. Если же вы решили уехать из своей страны и трудоустроится здесь, то именно эта информация будет для вас полезной.

Если рассматривать требования и основы существующего законодательства Германии, то трудовая деятельность на территории этой страны должна осуществляется на основании рабочей визы. В принципе, как и в других европейских и неевропейских государствах. Гостевой или туристической вариации разрешения на въезд будут не достаточно. Поэтому всякая деятельность на их основе будет считаться незаконной и может привести к наложению штрафов или депортации из страны.

С чего же начинать процесс трудоустройства в Германии? Для начала нужно выучить немецкий язык. Если какие-то азы его уже есть, то следует довести разговорную речь до автоматизма. Это будет приемлемо с точки зрения трудовой деятельности и выдачи разрешения консульством.

Можно воспользоваться обучающим курсом, который сертифицирован уровнем В2. С его помощью можно будет чувствовать себя свободно и не обращать внимания на тонкости перевода.

Знание языка позволят заняться поиском работодателя, который будет готов взять вас на работу. С этой целью можно обратиться в международные центры трудовой миграции, сайты которых доступны в глобальном пространстве Интернет. Их трудовой возраст ориентирован на 20-55 лет, а специальности представлены как техническими, так и гуманитарными направлениями.

Минимальная заработная плата предполагает показатель в 1300 евро в месяц. Доходы могут составлять от 1500 до 5000 евро, учитывая квалификационный уровень и опыт работы.

На вышеупомянутых сайтах можно ознакомиться подробно со всей информацией, и заполнить анкету-заявку. Если вы собираетесь устраиваться в какое-то конкретное место, то сюда необходимо направить свое резюме по электронной почте или связаться в телефонном режиме с их представителями.

После приглашения с немецкой стороны, подготавливается пакет документов, который составляют фотографии, диплом, трудовая книжка, паспорта и рекомендации.

Дальнейшие действия сугубо индивидуальны.