Какие ответы необходимо получить перед изменением места работы?

Если вы длительное время ищете возможность трудоустройства или попросту заняли позицию пассивного поиска, разместив свое резюме на различных интернет-ресурсах, вам время от времени могут приходить различные выгодные предложения. На первый взгляд, они будут казаться вам прекрасной возможностью получить долгожданный постоянный заработок или возможность изменить свою жизнь. Но, несмотря на это, вам необходимо получить некоторую информацию, прежде чем вы согласитесь на одно из предложений, которые вы нашли на своей электронной почте или получили любым другим путем.

Итак, оценивая каждую вакансию, на которую вас приглашают, вам необходимо получить ответ на несколько важных вопросов, которые помогут принять едино правильное решение о решении на счет трудоустройства. Первым таким вопросом должен стать аспект перспектив развития в качестве профессионала. Если ваша сегодняшняя работа очень похожа на будущую должность по режиму работу, графику, полномочиям и обязанностям, стоит несколько подумать над тем, стоит ли менять компанию. Вполне вероятно, что новая работа вам наскучит так же быстро, как это случилось с текущей должностью. Поэтому настойчиво рекомендуем переходить лишь на те должности, которые несут в себе развитие, получение новых навыков и знаний, усовершенствование себя.

Второй вопрос, который также требует своего выяснения – это соответствие выполняемой работы вашим требованиям, ценностям, режиму вашей жизни. Для примера, если вы склонны к размеренной жизни, или некоторые обстоятельства требуют от вас постоянного присутствия в вашем городе, вряд ли вы будете довольны должностью, которая потребует частых задержек по окончании рабочего дня, выход в офис в законный выходной или же регулярных командировок в другие города. Также не стоит переступать через свои принципы, соглашаясь на работу в компании, которая по своей репутации характеризуется как нечистоплотная в конкуренции с другими субъектами или же вынуждают своих сотрудников «толкать» некачественные товары.

Наконец, третьим вопросом, которым также стоит задаться, является соответствие будущей работы карьерным целям, которые вы ставите себе в долгосрочной, стратегической перспективе. Соответственно, если должность открывает хоть какие-то реальные перспективы роста, повышения своей квалификации и статуса в организации, на нее стоит согласиться. В противном случае вполне возможно, что такое решение будет «шагом в никуда».

Будьте внимательны и взвешены в принятии решения, ведь работа выбирается не на один месяц.