Как адаптироваться на новой работе?

При первом знакомстве с коллективом важно подать себя правильно. Ведь на этом этапе коллеги начнут создавать Ваш образ. Чтобы завоевать расположение и гармонично влиться в коллектив, необходимо понять и придерживаться небольшого списка правил касаемо поведения при первом знакомстве.

  1. Обложка.

Человек, который выглядит аккуратно, заслуживает доверия со стороны окружения. Важно не только то, как Вы выглядите, но и как ведете себя. В момент, когда Вас представляют новым сотрудникам, нужно иметь хороший настрой, спокойный тембр голоса, уверенность и дружественность.

Рукопожатие при знакомстве тоже имеет большое значение. Нужно умело поздороваться с коллегами. Это должно быть рукопожатие представляющее мир и уважение между людьми.

  1. Сдержанность.

Не быть молчаливым собеседником и не проявлять активную дружелюбность. Впитывать информацию от коллеги, но не быть сильно открытым в разговорах об интересах и личной жизни. Как-никак этого человека Вы видите в первый раз, ровно как и он Вас.

Работа в Спб не должна ждать момента, когда Вы окрепнете в новом коллективе. Желательно участвовать в рабочей деятельности сразу, но не увлекаясь с выбором сложных заданий, отказаться от желания показать себя опытным специалистом именно на начальном этапе. В противном случае вполне вероятно, что о Вас будут отзываться негативно, посеяв раздражение в коллективе на свой счет.

Во время конфликтных ситуаций, споров и интриг не принимайте ничью позицию. Держитесь нейтральной стороны.

3.Внедрение.

Людям нравятся праздники, посредством чего они могут сближаться с другими людьми. Угостить коллектив будет хорошей идеей в первый рабочий день. Стараемся выбирать «гостинец» правильно. Торт, домашний пирог, пирожное — самый распространенный вариант.

Ответственно относимся к распорядку дня. Первое время желательно приходить в офис за 10-15 минут до начала рабочего времени. Отменяем особо важные дела после рабочих часов. Необходимо никуда не отпрашиваться и соглашаться оставаться на доработку.

Обращаем внимание на культуру общения между коллегами и их распорядки. Стараемся выглядеть соответственно. Работа в Москве должна показать себя с хорошей стороны, а не сделать «серой мышкой».

Участие в корпоративах и праздниках — обязательно. Так находиться общий язык с сотрудниками вне рабочего процесса.