Фразы от работодателя, которые настораживают

Порой работодатели не хотят разглашать всю информацию о своей фирме (компании) участнику собеседования. Это может быть по нескольким причинам: или же они бояться спугнуть потенциальных работников или же их компания не достаточно надежна.

Есть несколько основных фраз, которые работодатели используют для того, чтобы ввести в заблуждение соискателя, тем самым минусы используют в свою же пользу. Рассмотрим их более подробно.

«Все наши сотрудники работают очень много»

Если на собеседовании вы слышите подобную фразу, то имейте виду, что в этой фирме вам придется работать на результат. Мы можете решить, что плодотворный труд предполагает хороший отдых в комфортном офисе на диване, но, нужно вас разочаровать, поскольку такие комфортные условия будут лишь у начальства. В такой фирме поощрения не так важны, а вот работать придется очень много.

«Наша компания еще молодая и имеет большие перспективы в будущем»

Если вам говорят подобную фразу на собеседовании, то знайте, что такая компания ищет инициативных только работников, которые помогут ей развиться в будущем. Нужно всегда помнить о том, что если компания совсем молодая, то она является не достаточно стабильной и надежной.

«Мы отбираем только тех сотрудников, которые не боятся принимать решения самостоятельно»

Данную фразу не нужно расценивать как то, что вам предоставят полную свободу в принятии решений. Скорее наоборот, вас могут отправить на ответственное задание, а в случае его неверного выполнения, просто заменят вас другим сотрудником.

«Мы ищем и ценим только преданных работников»

Данная фраза может убедить каждого в том, что он и является тем самым верным работником, поскольку многие хотят привнести свой вклад в ту или иную компанию. Но, будучи таким сотрудником, вас будут «дергать» по каждому поводу в любое время, а благодарность, в виде денежной суммы, будет значительно ниже, чем вы ожидаете.

«У нас вы сможете работать по свободному графику»

Такая фраза только порой воодушевляет соискателей, но порой все совсем иначе. Работу, которую вам дадут, должна быть выполнена в установленный срок, и работодателю будет совсем не важно, когда вы ее будете делать: в свои выходные или ночью.

На самом деле, в процессе собеседования может быть множество подвохов, поэтому нужно быть очень внимательным и учитывать это. Чтобы не произошло, не бойтесь и всегда задавайте встречные вопросы работодателю до того, как вас примут на работу.