5 карьерных ошибок

Времена меняются. И ваша карьерная стратегия должна меняться соответствующим образом.

Было ли вам когда-либо интересно, почему учителя в школе учат нас чему угодно кроме того, как получить работу? Чуствовали ли вы что строить карьеру очень сложно? Вы не одиноки. Миллионы людей изо всех сил пытаются построить карьеру, которая бы приносила им чувство удовлетворения. Но статистика гласит, что работой полностью довольны только 13 процентов сотрудников. И дело тут не в том, что остальные недостаточно стараются. Просто они неправильно строят свою карьеру.

Хотите улучшить свою карьеру? Начните с того, что забудьте все, что вы знаете о ее построении.

Все, чему нас учили или что должно было бы помочь нам в карьере, устарело. Например, теперь высшее образование не гарантирует карьерных успехов. А поиск работы на долгий срок – пустые мечты, потому что сегодня все работы временные. Мы живем в эпоху гигномики, и сейчас все, что касается работы, полностью изменилось. И если вы сохраните неправильный подход к карьере, вы окажетесь на дне. Помните это и прочитайте о пятьи карьерных ошибках, которын нельзя допустить в 2016 году.

 

1. Предполагать, что ваша работа надежна.

Компании вынуждены изменять свои бизнес-модели. Ваши навыки, так нужные в офисе сегодня, завтра могут оказаться совершенно бесполезными. Поэтому вы должны быть готовы как можно быстрее найти нового работодателя.

2. Не иметь карьерных инструментов.

Вы должны обновлять резюме и профиль в LinkedIn. Также стоит подумать о создании личного бренда (например, через блог, демонстрирующиий ваш профессионализм).

3. Не создавать список привлекательных работодателей.

Есть два типа людей: одни ищут работу на сайтах поиска работ, а у других есть список компаний, на которые им бы действительно хотелось работать. Угадайте, кто из них чаще получает работу, которая им действително нравится? И вам пора создать список привлекательных компаний и начать контактировать с их сотрудниками.

4. Не осознавать свои сильные стороны в работе.

Если вы знаете, как сохранить или преумножить деньги компании, вы должны знать и как продать эти свои знания новому работодателю.

5. Не вкладываться в обслуживание своей сети.

Под сетью имеются в виду все ваши профессиональные контакты. Именно они являются ключом к получению карьерных возможностей. Важно помогать людям, которые могут быть вам полезны.