4 причины, почему вы еще не стары для смены работы

Людям старшего возраста совсем не обязательно придерживаться проторенной тропы.

Если вам за сорок, считается, что менять работу уже поздно. Впрочем, известно множество примеров, когда смена сферы деятельности в солидном возрасте оказывалась более чем правильным решением. Вот несколько причин, почему для вас это тоже может оказаться так.

1. Многие компании ценят рабочую этику «старой школы».

Руководители все больше жалуются на поведение молодых сотрудников, из-за которого они кажутся непрофессиональными, их непунктуальность и многое другое. Ваш возраст может помочь вам выгодно выделиться на их фоне.

2. Существует растущая нехватка талантов.

Хорошая новость для людей всех возрастов: нехватка талантливых специалистов есть, и она постоянно увеличивается. Предполагается, что к 2025 году она составит около 56 миллионов людей.

3. Вы наверняка обладаете богатым опытом, который поможет вам отлично показать себя в новой карьере.

Вы профессионал в преодолении проблем, помощи людям и управлении большими проектами? Подумайте обо всех тех проблемных вопросах, в решениикоторых вы невероятно хороши и убедитесь, что все эти ваши сильные стороны перечислены в вашем профиле на LinkedIn.Например, если вы собираетесь стать сотрудником по продажам, очень важно ваше умение нравиться и мотивировать людей.

4. В отличие от ваших молодых соперников вы внимательней прислушиваетесь к советам.

Поэтому вот несколько небольших советов. Убедитесь, что ваш профиль на LinkedIn обновлен и содержит фотографию, на которой вы выглядите как настоящий профессионал.Работодатели любят эту платформу. И еще убедитесь, что вы создаете впечатление человека, разбирающегося в современных технологических трендах.