17 странных вопросов на собеседованиях

Ведь вопрос «В чем заключается ваш самый большой недостаток?» не поможет вам найти самых креативных сотрудников.

 

Вот небольшой список вопросов, ответить на которые вы должны быть готовы, если хотите устроиться работать в лучшие компании мира.

1. Google: «Если бы вы могли выбрать песню, которая бы играла каждый раз, когда вы входите в комнату, что бы это была за песня?»

2. Facebook: «Сколько бигмаком McDonald’s ежегодно продает в США?»

3. Boeing: «Что вы думаете о лава-лампах и Дилберте?»

4. Google: «Выберите город и прикиньте, сколько в нем работает настройщиков пианино»

5. Facebook: «Сколько бы вы взяли за мойку всех окон в Сиэтле? »

6. Apple: «Сколько детей рождается ежедневно?»

7. Hess: «Какой ваш любимый цвет?»

8. Apple: «Если бы я спросил вашего друга о том, над чем, по его мнению, вам в первую очередь нужно работать, что бы он ответил? »

9. Google: «Если бы вы могли запомниться одним предложением, каким бы оно было?»

10. Intel: «Придумайте дизайн перечницы для слепых»

11. Celgene: «Расскажите мне историю»

12. Microsoft: «Если бы вы могли выбрать одну из суперспособностей – невидимость или умение летать – какую бы вы выбрали? »

13. St. Jude Medical: «Почемулюкикруглые?»

14. MasterCard: «Что бы вы сделали в ответ на жалобы сотрудника о коллеге, который отвратительно пахнет?»

15. Cisco: «Каким бы деревом вы могли бы быть?»

16. Biogen Idec: «Каким вы были ребенком?»

17. Medtronic: «Что, по вашему мнению, вы возненавидите в этой работе?»